Endesa se ha convertido en la primera energética en unirse a ‘Valuable 500‘, una iniciativa mundial que solicita la participación de 500 empresas privadas con el fin de promover e integrar el valor empresarial, social y económico de las personas con discapacidad en todo el mundo, según ha informado la compañía.

La energética, que ya tiene incluida la discapacidad en la agenda de su consejo de administración, ha adquirido de esta forma un compromiso público de acción en materia de discapacidad.

El consejero delgado de Endesa, José Bogas, ha ratificado este lunes la adhesión de la eléctrica a ‘Valuable 500’. El grupo Enel, matriz de Endesa, firmó su adhesión a esta iniciativa internacional el pasado mes de noviembre.

En España, Endesa se convierte la primera energética en unirse al programa y el anuncio de su presencia, junto a la del resto de empresas participantes, se hace en el marco de la 75 Asamblea General de la ONU.

En este sentido, el grupo señaló que está firmemente comprometido con el fomento de los derechos humanos, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad en los países en los que está presente. Concretamente, el fomento de la diversidad y la inclusión es un punto esencial de la estrategia de la empresa centrada en la innovación y la sostenibilidad.

Endesa, en línea con el grupo Enel, trabaja para sustituir los límites y obstáculos por nuevas oportunidades que aprovechen la singular combinación de talentos que aportan todos los empleados.

Sumarse a ‘Valuable 500’ compromete a Endesa a la mejora y ampliación de las medidas relativas a la accesibilidad digital, la autonomía, la movilidad, el desarrollo y la empleabilidad de las personas con discapacidad.