Telefónica propondrá al Consejo de Administración nueva estructura organizativa

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Telefónica llevará al Consejo de Administración la renovación de su organización con el objetivo simplificarla y adaptarla al mundo digital. Será la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno de Telefónica, S.A. quien propondrá esta nueva estructura organizativa al Consejo de Administración de la compañía el día de mañana.

José María Álvarez-Pallete, presidente ejecutivo de Telefónica, ha destacado a este respecto que “el mundo digital nos exige una renovación permanente. Y a esta exigencia obedece la estructura propuesta hoy”.

“Un relevo generacional en la organización de la compañía, que hará de Telefónica una compañía más ágil, más sencilla y definitivamente centrada en la gestión, el servicio al cliente, el crecimiento, la eficacia y la rentabilidad”, ha afirmado José María Álvarez-Pallete.

Telefónica propondrá así al Consejo de Administración de la compañía cambios en áreas corporativas. Así, las áreas de Secretaría General y de Asuntos Públicos y Regulación (hasta ahora bajo la dirección de Ramiro Sánchez de Lerín y de Carlos López Blanco respectivamente), se unifican y pasarán a ser lideradas por Pablo de Carvajal.

Por su parte, Telefónica potencia el área de Personas (RRHH), que pasa a reportar al presidente ejecutivo. Al frente de esta dirección se nombra a Marta Machicot, que se integrará en el Comité Ejecutivo.

La compañía de telecomunicaciones española también realizará cambios en áreas dependientes del Consejero Delegado. Telefónica realizará cambios en la estructura de Telefónica España, donde Emilio Gayo reemplaza a Luis Miguel Gilpérez como presidente ejecutivo de Telefónica España.

Por su parte, Telefónica también crea la figura de Consejero Delegado (COO) de Telefónica España, nombrándose a María Jesús Almazor, hasta ahora Directora de Territorio Sur de Telefónica España.

La compañía también hará cambios en Telefónica Hispanoamérica, hasta ahora liderada por Eduardo Caride, que se escinde en dos unidades para atender de forma más efectiva las diferentes situaciones del mercado:

  • Se crea la unidad de Telefónica Hispam Sur (englobando las operaciones de Argentina, Chile, Perú y Uruguay), a cuyo frente se sitúa Bernardo Quinn, (hasta ahora Director de Recursos Humanos globales).
  • Se crea la unidad de Telefónica Hispam Norte (englobando las operaciones de Colombia, México, Centroamérica, Ecuador y Venezuela), a cuyo frente se sitúa Alfonso Gómez Palacio.

Telefónica también propondrá al Consejo de Administración el nombramiento de Fabián Hernández, hasta ahora Director de Asuntos Públicos y Regulación en Telefónica Colombia, como CEO de Telefónica Colombia en sustitución de Alfonso Gómez Palacio.

En el área de Recursos Globales, liderada por Guillermo Ansaldo, se propone el relevo en la posición de CEO de Telxius, que pasaría a ser ocupada por Mario Martín, hasta ahora director de la oficina del Consejero Delegado de Telefónica, S.A.

Se nombra a Natalia Sainz, hasta ahora directora de Planificación Financiera y Coordinación, como directora de la Oficina del Consejero Delegado de Telefónica en sustitución de Mario Martín.

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