El consejero delegado de Dia, Ricardo Currás, ha descrito a los franquiciados de la cadena como “los mejores embajadores” de la compañía, ya que, según ha dicho, le dan valor a la marca y “sobre todo”, son emprendedores que aportan riqueza no sólo a la firma, sino también al tejido social.
Así se ha pronunciado en la entrega este jueves de los ‘I Premios a los Mejores Franquiciados Dia 2014’, con los que se reconoce su labor y su aportación al crecimiento de la compañía, que a cierre de 2013 contaba con 1.457 franquicias en España
Por su parte, la presidenta no ejecutiva de Dia, Ana María Llopis, se ha mostrado orgullosa y ha explicado que las franquicias de la enseña se han convertido en una referencia internacional, “gracias a las personas que las gestionan, que aportan un valioso conocimiento para el desarrollo de la compra de proximidad y la cercanía con el cliente”.
En concreto, el grupo ha otorgado cinco galardones para premiar valores vinculados al respeto, iniciativa, equipo, cliente y eficacia, en el marco de la Feria Expofranquicia.
Los premios quieren reconocer, según señala la firma, la labor de los franquiciados que, como empresarios y gestores de su propio negocio, contribuyen de forma significativa al crecimiento de la compañía y de la economía local.
Desde la compañía han asegurado que la cadena cuenta con un modelo de negocio de éxito, pese a que “lógicamente” pueda haber algún descontento puntual, si bien han insistido en que las quejas proceden de ex franquiciados que ya no forman parte de la red de la cadena de supermercados.
Así se ha pronunciado la firma, después de que el Gobierno haya afirmado que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) investigará si la empresa de supermercados lleva a cabo prácticas que puedan ser constitutivas de infracción administrativa desde el punto de vista de la competencia, a raíz de una denuncia de la Asociación de Afectados Franquicias de Supermercados (Asafras).
Sobre la junta de accionistas que la firma celebrará mañana, las mismas fuentes han asegurado que será tranquila, y previsiblemente se aprobará la implantación de un plan de incentivos a largo plazo para el periodo 2014-2016, liquidable por entrega de acciones para aproximadamente 250 directivos, quienes se repartirán hasta 6,98 millones de títulos, valorados en 43,16 millones de euros, en función de los actuales precios de mercado.
