Los empleados de Repsol podrían recibir hasta 12.000 euros en acciones

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Repsol retribuirá una cantidad de hasta 12.000 euros en títulos de la compañía a los empleados que se hayan acogido al Plan de Adquisición de Acciones.


Para la aplicación del plan en 2014 se parte de la existencia de 1.101 empleados inscritos, así como de un importe máximo solicitado por los participantes para su abono en acciones por valor de 7,02 millones de euros.

Todos los empleados adheridos a este Plan de Adquisición de Acciones de los años 2013-2015 tenían que cumplir una serie de requisitos, como tener un contrato laboral indefinido.

Concretamente, el plan permite a los empleados recibir parte de su retribución de todos o alguno de los años 2013, 2014 y 2015 en acciones de Repsol, con un límite anual equivalente al importe máximo en acciones que no tenga la consideración de rendimiento a efectos del IRPF.

En el ejercicio 2014, el plan se iniciaba el pasado 1 de enero y finalizará el 31 de diciembre, al tiempo que la entrega de acciones se realizará con carácter mensual.

Ayer martes se realizó la primera entrega de acciones a los beneficiarios actuales, al precio de cierre de la acción en el Mercado Continuo.

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